Что делать, если сотрудники не желают принимать собственные решения? Каким образом приучить подчиненных нести ответственность за их работу? Каждому руководителю время от времени приходится сталкиваться с тем, что не подчиненные работают на него, а наоборот – он выполняет работу вместо них.

Задача руководителя в том, чтобы отдавать распоряжения так, которые будут выполняться, и организовывать работу сотрудников так, чтобы задачи выполняли именно они. Это можно сделать с помощью инструментов управления. Они просты, но их много. Инструменты нужно внедрить и контролировать, чтобы они использовались всеми сотрудниками.

Именно об этом мы поговорим на нашем тренинге.