Мастер-группа "Найм, подбор и адаптация сотрудников"
Живые встречи в онлайн (не запись)
2 месяца, 8 занятий по 2-2,5 часа
Живые встречи в онлайн (не запись)
2 месяца, 8 занятий по 2-2,5 часа
Мастер-группа - это сочетание тренинга и наставничества. Благодаря малому количеству участников (до 6 человек), каждый сможет отработать свои задачи максимально эффективно и получить тот результат, которого он ждет.
В группу будут приглашены участники со схожими целями, с учетом сферы деятельности, опыта работы, темперамента, заинтересованности.
В группу будут приглашены участники со схожими целями, с учетом сферы деятельности, опыта работы, темперамента, заинтересованности.
Программа обучения:
- Поиск кандидатов - стандартные и нестандартные подходы к рекрутингу
- Хедхантинг - в каких ситуациях необходим. Как правильно хантить (от поиска до переговоров).Чем переманивать и что делать, если отказывается.
- Отбор кандидатов
- Первичное собеседование и оценка профессиональных, личных и корпоративных компетенций кандидата
- Определение ведущей мотивации кандидата
- Формирование лояльности к компании: продажа идеи продукта/услуги, продажа компании
- Продажа вакансии, предоставление максимально достоверной и честной информации
- Технологии принятия решения о приеме кандидата (кого выбрать, как отказать)
- Адаптация нового сотрудника, первичная стажировка (с ежедневным планом)
Формат встреч:
Это не про «поболтать» за свои деньги:)
На встречах я поделюсь своим опытом и знаниями, собранными за 15 лет управленческой деятельности в разных сферах.
Теория и практика в форме мини-тренингов, групповые и индивидуальные задания, мозговые штурмы, применение новых знаний и навыков в процессе обучения.
Обмен опытом и общение строго регламентировано временем и темой встреч.
⠀
Время встреч согласовывается с участниками так, чтобы все могли присутствовать. Запись будет предоставлена участникам для того, чтобы можно было посмотреть в любое время повторно.
⠀
Это не про «поболтать» за свои деньги:)
На встречах я поделюсь своим опытом и знаниями, собранными за 15 лет управленческой деятельности в разных сферах.
Теория и практика в форме мини-тренингов, групповые и индивидуальные задания, мозговые штурмы, применение новых знаний и навыков в процессе обучения.
Обмен опытом и общение строго регламентировано временем и темой встреч.
⠀
Время встреч согласовывается с участниками так, чтобы все могли присутствовать. Запись будет предоставлена участникам для того, чтобы можно было посмотреть в любое время повторно.
⠀
Спикер - Мария Норманских
Бизнес-тренер, предприниматель
Эксперт в области подбора персонала
15 лет управленческой деятельности в разных сферах
Эксперт в области подбора персонала
15 лет управленческой деятельности в разных сферах
Вас также может заинтересовать
Зачем проводить праздник, что делать до, во время и после праздника